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更新时间:2021-02-24 15:05点击:

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虽然总统选举已经结束,但DOL信托规则的未来才刚刚开始。Celent高级分析师威廉特劳特(William Trout)表示,特朗普担任总统后,监管可能会受到质疑,淘客是啥,但很可能会持续下去,甚至有一天甚至会扩大监管范围。因此,在大约150天的时间内,西安大数据,采取措施减轻这项规定的不利影响的公司,即使在如此激烈的民主选举之后,也应该和共和国一样顺利过程。一会认为,随着2017年4月的发展势头不断增强,而且看不到诉讼敲响丧钟的迹象,为遵守这一规则而进行的一次普遍的努力将会顺利进行。但显然情况并非如此,9月份的一项富达调查显示,46%的顾问尚未采取任何行动来满足该规则的要求。为什么这种策略会被视为谨慎的?事实证明,除其他原因外,许多经纪交易商可能退休或转行,而不是执行遵守规则所需的政策和程序准则。忠诚Clearing&Conservation公司的汤姆·科拉(Tom Corra)报告说,"有线电视公司显示出更高的准备水平",因为他们"拥有更高程度的资源和更多"专业化"比小公司。这是有道理的,因为更高水平的财务和组织资源使满足法规遵从性变得更容易,倾向于大规模有线电视台。它仍然会影响到所有影响到有线电视公司的公司,而且可能以越来越负面的方式是需要根据DOL规则的预期调整招聘贷款。摩根士丹利(Morgan Stanley)、美林(Merrill Lynch)和富国银行(Wells Fargo)等公司都在缩减被认为是吸引顾问从一家公司转向另一家公司的重要激励措施的金额。"这对这些公司来说是一个非常困难的两难境地,"与经纪商共事的克劳斯邓恩律师事务所(Clouse Dunn LLP)的劳工律师罗格·邓恩(Rogge Dunn)说如果一揽子计划下降,这可能意味着高层的人才会去其他地方,网络云服务器,比如RIA。"考虑到奖金,就像财富管理中的任何形式的可变薪酬一样,也很可能受到该规则的影响,而公司,无论规模大小,在吸引和留住人才方面,几乎没有什么合规的选择。Johnson Associates的Alan Johnson说,新的DOL规则"肯定会在明年产生影响,"美国劳工部将限制高收费产品以及你可以向退休人员和其他客户出售的产品。"在信托规则世界中寻求成功的答案并不一定是大公司独有的劳工部不遗余力地向利益相关者提供尽可能多的信息。最近,该机构发布了备受期待的第一波常见问题解答,回答了34个关于最高利益合同豁免的特定领域的问题,如水平费用信托、年金、披露和外祖父管理、PTE 84-24和合规性日期。但是在这些细节之外,劳工部的信托裁决已经在多大程度上影响了这个行业?哪些技术最适合帮助公司管理法规遵从性和降低风险,同时降低成本和恢复利润?我们在所有行业新闻、利益相关者活动和关键期限方面的综合资源解答了这些问题,并将帮助您做好准备:

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